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以实干实绩开启2022高质量发展新征程——公司召开2022年高质量发展大会

2021

我们以奋斗不负期待、不负时代!

2022

我们以实干实绩踔厉奋发 一起向未来!

……

 

为认真贯彻落实全区干部大会暨经济工作会议和全区建筑业高质量发展大会精神,打造更高能级建筑强区,号召全体员工进一步明确目标,以实干实绩更好推动公司转型发展,3月2日,浙江勤业建工集团有限公司在柯桥富丽华大酒店召开高质量发展大会。柯桥区住房和城乡建设局局长鲁建潮、安昌街道党委书记许立峰到会指导。建工集团各部门、项目经理、建造师代表、产业化公司、开发公司、设计院、劳务公司、旅游公司等代表330余人参会,董事长张勤良亲自主持。

 

会议以“稳中求进工作总基调、全面贯彻新发展理念”的工作思路,以高质量发展为主题,以全力打造更高能级建筑强区为动力,回顾总结2021年工作情况,深入分析当前面临的新形势,安排部署2022年工作任务。

 
   

邵总2021年工作报告中谈到,在上级主管部门和公司党委的坚强领导下,建筑主业、建筑设计、建筑设计、建筑工业化、房地产开发全产业链协同发展,走出了构建新发展格局的勤业路径。特别表现在市场开拓有新突破、加快EPC总包转变、走好新型建筑工业化之路、房地产开发精耕绍兴、党建引领初心不改。他分别从经济总量、创优夺杯、安全生产文明施工、科技进步、数字建设、建筑工业化、人才建设、党建工作等方面,全面总结2021年度公司取得的成绩,根据全区建筑业高质量发展大会指示,提出了新一年的工作要求:

一、市场开拓,精谋善为,抓实机遇确保优质有量;

二、创新驱动,精筑硬核,求实争先加速换挡转型;

三、高效建造,精抓细管,务实作为推动平安建设;

四、匠心育才,精心用才,尚实奋进打造人才高地;

五、党建引领,提升站位,坚实如磐永葆初心本色。

      

随后,浙江勤业住宅产业化有限公司总经理张其立作工作报告,

 

嵊州勤业置地有限公司、誉丰置业、柯桥勤业置地有限公司董事长张其吉作工作报告。

 

大会表彰了2021年度在项目管理工作中取得优异成绩的赵建红等6位同志为“突出贡献奖”;朱宝根等20位同志为“优秀项目经理”;汪阿毛等16位同志为“先进项目经理”;吴金龙等6位同志为“鼓励奖项目经理”;王仁法同志为创优夺杯“突出贡献奖”;冯建云同志为创优夺杯“积极分子”。  

 
    
    
    
    
     
    
    
    

公司高度重视新时期产业工人队伍建设,深入贯彻“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬工匠精神”,形成了学技术、比技能,崇尚工匠精神的良好氛围,涌现出一批树匠心、讲匠品、铸匠艺的技术能手,特别授予陈江彪、金超同志“勤业技能人才”光荣称号。

 

大会还表彰了务实苦干、起表率作用、充满正能量的10名优秀共产党员以及19名员工。

 

 

 优秀党员

 

 

 

 优秀员工

 代表发言

 

 集团副总经理、上海办事处主任 邵小东

 

 集团山西办事处代表 唐鑫

 

 勤业设计院院长 童天佑

 

 集团赵建红项目部代表 张钧

 

 集团网络信息部经理 徐洲

 

会上,安昌街道党委书记许立峰作重要讲话,他指出,勤业集团要坚定信心,不断提升新实力;要坚守实业,不断取得新业绩;要坚守情怀,不断作出新贡献。衷心希望勤业集团继续保持强劲的发展势头,攻坚克难,积极有为,为柯桥发展、为家乡建设作出更大的贡献!

 

柯桥区住房和城乡建设局局长鲁建潮首先祝贺了公司经济总量再创新高,他提出,勤业在取得荣誉的同时,要沿着长高长壮的主线不断发展:1、坚持“走出去”发展;2、积极推进工业化;3、提升数字化水平。同时,他要求勤业做到:筑牢安全生产红线、坚守产品质量底线、做好风险管控防线。他希望:在座每一位都要大兴实干文化,“天道酬勤,匠心筑业”,进一步打响勤业品牌,进一步长高长壮,为柯桥区打造高质量发展先行区,推进“国际纺都、杭绍星城”做出更大的勤业贡献。

 

最后,张董事长作总结发言,他表示,2022年,我们要认真贯彻落实党中央、上级主管部门决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,牢牢把握发展和安全,通过产业转型、创新驱动、科技引领、基础提升、市场开拓为公司发展提供有力支撑。

一、党建赋能。将党建工作融入生产经营,激发党建活力、党委核心力、支部战斗力。

二、人才驱动。加大人才引进力度,设立高层次人才引进及技术攻关专项基金,为公司各产业发展提供坚强的人才支撑。

三、精准管控。坚持安全第一,质量至上,效益为先,不断提升市场营销、市场开拓,体系治理,工程履约,风险管控,特别是房地产行业,提高抗风险能力,确保公司行稳致远。

四、目标引领。落实公司十四五规划要求及2022年工作部署,不断拓展市场,优化市场布局,发挥科技创新作用,创造新优势、培育新动能。

五、未来发展。公司要面向绿色建筑、智能建造、建筑工业化、信息技术、数字化转型,通过股权形式合作、参股形式合作营造新的发展优势。

六、提升行业竞争力。要抢抓长三角一体化、绍兴网络大城市建设以及杭绍临空一体化绍兴片区,柯桥未来城等产城融合平台建设机遇,努力提升重点市场,积极走在行业前列。

经千难而百折不挠,历万险而矢志不渝,我们要无愧于今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,永远保持勇毅笃行、锐意进取的韧劲,将公司发展格局推向新高度,加快驶入高质量可持续新发展航道,在新的赶考之路上迈出新步伐!

 

 

会前,公司严格落实疫情防控要求,做好参会人员测温亮码登记工作。

 

发布:勤业建工   发布时间:2022-3-7  阅读:2831次

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