企业人才济济——

383人具有各类技术职称

    勤业建工现有管理人员1935人，其中具有高级工程技术职称的117人；已通过考试合格的一、二级建造师97人，总计有383人具有各类工程和经济技术职称。

目前，集团还将设立人力资源部，以更快更好地培训和引进人才，提升员工素质，以便进一步提高企业的市场竞争力。

企业连创佳绩——

已获“白玉兰奖”等120多座奖杯

“建一项工程，树一座丰碑，拓一方市场，立一方信誉”，这是勤业建工集团的一贯理念。近十年来，企业也因而获得了120多项奖项。其中有国家级的优质工程质量大奖：上海市的“白玉兰奖”、“浦江杯”；浙江省的“钱江杯”；绍兴市的“兰花杯”等等。

市场开拓有新突破——

数个省内外大市场动工

上半年，企业在稳定发展老市场的基础上，积极实施走出去战略，积极向外开拓市场。由于充分发挥了公司资源优势，倡导了优势服务，凝聚了有实力和高素质的项目经理加盟公司，使开拓新市场的业绩相当显著：已成功拓展了省外市场三个，新开拓市场业务量达12亿元，前景看好；省内市场开发也有新亮点：嘉兴市场南富综合贸易大楼2幢18层大楼和三门交通大楼17层大楼已在开工，温州雁荡山旅游学校工程也即将破土动工。到9月底止，累计承接业务量35.2亿元。

这几个新市场、新业务点的成功开拓，必将成为公司业务和产值的新增长点。